• 2021年中国网络招聘行业市场发展研究报告

    2021-04-01 16:23:06 | 热度:

  •  2020年,中国网络招聘市场规模为108亿,与2019年基本持平。

    核心摘要:

    发展环境:

    政策:保障就业数量,提升就业质量,从宏观政策角度积极推进就业

    经济:经济发展整体势头平稳向上,为招聘行业创造稳定环境

    劳动力:8亿劳动力数量波动上涨,就业人员数量持续向第三产业偏移

    人力资源行业:人力资源从业机构的数量增加激发网络招聘赛道的竞争发展

    网络招聘平台:疫情期间平台加速技术布局,配合国家相关部门开展招聘活动

    发展变化:

    市场规模:2020年市场规模达到108亿,前程无忧营收占比34.2%

    融资:头部招聘平台深入人力资源行业扩张服务生态边界

    移动端用户数:用户量疫情复工后独立设备同比一路高升,全年整体数量变化平缓

    移动端有效使用时间:全年使用时间最高点集中在年中,同比增长平均超过30%

    企业雇主:疫情催化工作模式的变化,线上灵活的用工方式受追捧

    求职者:自信、上进、努力的职场年轻人们,办法总比困难多

    发展趋势:

    平台:布局人力资源服务生态,持续探索商业模式变现可能

    企业雇主:雇主加速数字化转型,搭建相关系统提升人力部门工作效率

    求职者:不断学习不断进步,全面提升自我能力,做好个人发展计划

    中国网络招聘行业发展环境

    宏观发展环境-政策

    保障就业数量,提升就业质量,从宏观政策角度积极推进就业

    2021年是十四五的开局之年,伴随中国经济转型升级与高质量发展,中国人才发展也紧跟时代要求。在保障人才就业数量和提高人才就业质量方面,国务院、人社部等中央机关出台相关政策,积极推进人才就业,把就业指标作为宏观调控取向调整的依据;着力深化技能人才培养体制机制改革,提升人才质量。同时,人社部出台《网络招聘服务管理规定》,规范了招聘平台相关服务事项,为网络招聘行业正向积极发展种下了规范化的种子。

    宏观发展环境-经济

    经济发展整体势头平稳向上,为招聘行业创造稳定环境

    2020年新冠疫情对全球经济造成了严重损失,中国经济发展也受到一定程度的波及,但全年经济整体仍保持向好发展的态势。2020年中国GDP总额突破100亿元,增速相较2019年较低,但仍保持正增长。服务业生产指数也随着经济恢复而逐渐上涨,4月已恢复到正增长,反映出较好的发展情况。同时,中国居民消费价格浮动也由年初的高位下跌至年底的地位,全年较2019年上涨2.5%,好于全年预期。随着经济企稳向好,就业形势会延续总体平稳的态势。人社部将深入实施就业优先政策,着力稳定就业岗位,这为网络招聘平台的发展创造了稳定的经济环境。

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